為進一步提高員工業(yè)務水平，豐富員工的理論知識，中南建設(shè)集團于8月23日至25日組織開展集團公司2023年度內(nèi)部培訓，通過集中充電蓄能，補缺補漏，著力鍛造高素質(zhì)人才隊伍，增強團隊凝聚力和向心力，助推集團公司下半年工作任務高效落實。集團公司黨委書記、董事長申志剛出席開班儀式并講話，總工程師盛漢洋主持。

此次培訓，集團公司高度重視，培訓內(nèi)容緊貼工作實際，重點聚焦施工技術(shù)、安全生產(chǎn)、財務要點、法律風險及員工的心理健康等內(nèi)容，除挖掘和鍛煉內(nèi)部講師外，還特邀了高新技術(shù)企業(yè)評審專家姚敬紅、心理學專家李姣及湖南弘一律所潘虹、姜志武律師等業(yè)內(nèi)資深人士。授課遵循我司培訓計劃開展，授課老師認真編寫了相關(guān)課件，培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，針對性強，講授系統(tǒng)。培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，參訓學員情緒高昂，參訓人員認真聽、認真看、認真記，收到了較好的效果。

申志剛在講話中指出，我們中南人要團結(jié)奮斗，厚植情懷、榮辱與共。改革發(fā)展過程中，單位內(nèi)部雖然還存在一些歷史遺留問題，但中南從成立到發(fā)展壯大，歷經(jīng)風雨，取得現(xiàn)今的成績十分不易，我們?nèi)孕枥^續(xù)保持積極向上的勁頭。希望大家能夠在培訓中拿出以往在工作中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學習、勤于思考，力爭在三天的學習中取得盡可能多的收獲。他強調(diào)，我們要調(diào)整思路，創(chuàng)新發(fā)展。原有的經(jīng)營模式已不適應當前的市場環(huán)境，作為傳統(tǒng)施工企業(yè)，我們要力求創(chuàng)新，打造出有穩(wěn)定收入的產(chǎn)業(yè)。我們還要堅定信心，砥礪前行，緊抓機遇，夯實基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)量的合理增長，質(zhì)的有效提升。他要求，要把握這次學習機會，保持良好的學習態(tài)度，認真思索，聯(lián)系實際，切實提高綜合素質(zhì)，并注意積累，不斷創(chuàng)新，奮力打造企業(yè)核心競爭力。

集團公司領(lǐng)導，總部各職能部門，各實體、各項目部共80余人參加培訓。(文圖/方 芳??編輯/涂 佳)